Si è svolta venerdì 12 febbraio in Simonelli Group la cerimonia di consegna del premio “Condividere per crescere insieme”, un riconoscimento ai dipendenti che presentano soluzioni migliorative del processo lavorativo in un’ottica di miglioramento continuo. Quest’anno, causa le restrizioni imposte dalla situazione pandemica mondiale, la cerimonia di premiazione non si è potuta tenere, ma con un evento interno, nel rispetto dei protocolli di sicurezza, Simonelli Group ha ugualmente assegnato i riconoscimenti a tre dipendenti: Giacomo Busetti, Emanuele Rossi e Alessandro Gentili.
Nel 2020 la commissione qualità ha preso in esame ottanta proposte di miglioramento suggerite dal personale e il 12% del totale è stato applicato. Giacomo Busetti, Alessandro Gentili ed Emanuele Rossi sono i tre dei giovani professionisti che, secondo la commissione qualità Simonelli Group, hanno proposto delle idee innovative che hanno contribuito a dare un grande valore aggiunto al processo, al prodotto e a chi usa e fa manutenzione della macchina da caffè.
Giacomo Busetti, 32 anni con 7 anni di esperienza in azienda, si occupa della movimentazione dei prodotti finiti dalla produzione alla sede logistica di nuova costruzione. La sua idea è stata premiata con il primo premio e consiste in una nuova soluzione per garantire maggiore sicurezza e protezione della macchina da caffè durante la fase della spedizione.
Con i suoi 25 anni, Alessandro Gentili è il più giovane dei premiati. Lavora in Simonelli Group da circa 6 anni e, in linea di produzione 1, si occupa dell’assemblaggio della parte elettrica della macchina da caffè. Mentre lavorava all’impianto elettrico della macchina Eagle One di Victoria Arduino ha ragionato su una soluzione più rapida e sicura del passaggio dei cavi, utile per velocizzare il lavoro in fase di assemblaggio e per una migliore durata nel tempo dei componenti stessi.
Emanuele Rossi ha più di 10 anni di esperienza in Simonelli Group. A lui è stato affidato il compito di curare il montaggio delle macchine della collezione heritage di Victoria Arduino e in particolare di Athena Leva e Venus Bar. Emanuele ha proposto una soluzione per semplificare ulteriormente il lavoro del tecnico durante le attività di manutenzione periodica.
L’innovazione è fatta di tante piccole idee che rendono tangibile il valore aggiunto di un prodotto o di un servizio. Il premio “Condividere per crescere insieme” rappresenta in modo concreto come il valore dell’innovazione viene applicato quotidianamente nella vita aziendale e ad ogni livello.