Oggetto: informativa art.13 GDPR 679/2016 e D.Lgs. 101/18 per l’invio del proprio curriculum vitae
La Società SIMONELLI GROUP S.P.A. in qualità di titolare del trattamento, rende nota ai soggetti che vogliono inoltrare il proprio curriculum vitae (d’ora innanzi CV), l’informativa sul trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art.13 del GDPR 679/2016.
Finalità del trattamento – i dati personali contenuti all’interno del CV saranno trattati esclusivamente per le attività di selezione (valutazione dei dati anagrafici, titoli di studio, precedenti esperienze lavorative, ecc). L’acquisizione di tali dati risulta pertanto necessaria per adempiere alla Sua specifica richiesta di sottoporre a valutazione la Sua candidatura.
La invitiamo a non conferire dati idonei a rilevare lo stato di salute, l’origine razziale ed etnica, nonché le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale e tutte le informazioni qualificabili come dati particolari, a meno che non siano strettamente necessari alla finalità della raccolta.
Modalità del trattamento – Il trattamento dei Suoi dati personali sarà svolto secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza e riservatezza.
Esso avviene mediante strumenti e procedure idonei a garantirne la sicurezza logica e fisica e potrà essere effettuato sia mediante supporti cartacei, sia attraverso mezzi informatici e telematici, configurati in modo da garantire la riservatezza e la tutela dei dati.
Il Titolare fornisce ai propri lavoratori e/o collaboratori specifica formazione ed istruzioni operative in materia di protezione dei dati personali.
Tempo di conservazione – I dati raccolti attraverso il Suo CV verranno automaticamente inseriti nella nostra banca dati; essi verranno cancellati o distrutti qualora la Sua figura non presenti caratteristiche di particolare interesse ai fini della eventuale selezione.
In caso contrario, il Suo CV ed i dati ivi contenuti saranno conservati per il periodo necessario alla valutazione e in ogni caso per un periodo massimo di 3 anni dalla raccolta.
Base giuridica del trattamento – Il conferimento dei dati è fondato sul Suo consenso spontaneo, libero e facoltativo.
Destinatari o categorie di interessati – I Suoi dati non saranno diffusi, con tale termine intendendosi il darne conoscenza a soggetti indeterminati mediante la loro messa a disposizione o consultazione.
I Suoi dati non saranno inoltre comunicati se non a quei soggetti che all’interno dell’organizzazione aziendale siano deputati al trattamento dei dati derivanti da candidature (Ufficio risorse Umane), sempre nel rispetto dal dovere di riservatezza e sicurezza.
Se strettamente necessario (es. luogo di ubicazione server dati) i Suoi dati personali potranno essere trasferiti a Paesi dell’Unione Europea, ovvero a Paesi extra Unione Europea che garantiscano un livello di protezione adeguato secondo specifica decisione della Commissione Europea.
Conseguenze del rifiuto alla comunicazione dei dati personali – Il mancato conferimento di dati necessari alla selezione comporterà l’impossibilità di effettuare la valutazione della Sua persona per la candidatura richiesta.
Il consenso al trattamento di dati personali è condizione necessaria per l’accettazione del CV: in mancanza, il Suo CV non potrà essere valutato ed eventualmente conservato.
Diritti dell’interessato – Ai sensi del Regolamento Europeo n. 679/2016, Lei ha diritto di:
- revocare il consenso al trattamento, in qualsiasi momento (art. 7);
- ottenere dal Titolare la conferma che sia o meno in corso un trattamento di Suoi dati personali e in tal caso, ottenere l’accesso ai Suoi dati e riceverne una copia (art. 15 Reg.);
- ottenere dal Titolare la rettifica dei Suoi dati personali inesatti e l’integrazione di quelli incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa (art. 16 Reg);
- chiedere al Titolare la cancellazione dei Suoi dati (art. 17);
- opporsi al trattamento dei Suoi dati, quando esso sia svolto in maniera illecita. Inoltre, se Lei ha chiesto la rettifica dei dati, può opporsi al trattamento fino a che tale rettifica sia realizzata (art. 18);
- ricevere i Suoi dati personali, trattati con mezzi automatizzati (es. email) in un formato di uso comune e leggibile da un dispositivo automatico (es. PC, smartphone) e ha il diritto di trasmetterli a un altro Titolare. Se tecnicamente fattibile, ha anche il diritto di ottenere la trasmissione diretta dei Suoi dati da un Titolare all’altro (art. 20);
- presentare un reclamo al Garante Privacy, se ritiene che il trattamento dei dati violi le norme del Regolamento, e di impugnare la decisione del Garante innanzi all’autorità giurisdizionale;
- ricorrere direttamente all’autorità giurisdizionale contro il Titolare o il Responsabile, se ritiene che il trattamento dei dati violi le norme del Regolamento.
L’esercizio di tali diritti è gratuito, salvo richieste particolari che siano molto gravose per il Titolare che, in tal caso, su questo Le darà una preventiva risposta scritta, anche circa i costi.
Il Titolare darà riscontro alle Sue richieste senza ritardo e comunque non oltre un mese.
Estremi identificativi del Titolare – Titolare del Trattamento dei Suoi dati personali è Simonelli Group S.p.a., in persona del legale rappresentante, con sede legale in via Emilio Betti, 1, 62020, Belforte del Chienti MC, P.I. 01951160439 , raggiungibile presso la suddetta sede legale o ai recapiti tel +39 0733 9501, email: info@nuovasimonelli.it